Noticias Sevilla F.C. Guiño a los abonados que han perdido su contrato laboral indefinido
| Guiño a los abonados que han perdido su contrato laboral indefinido |
| Escrito por Redacción | |||
| Miércoles 20 de Junio de 2012 18:16 | |||
  En tiempos de crisis económica, el Sevilla lanza una iniciativa dirigida a parte de sus abonados de cara a facilitar su continuidad como socio en el caso de que su situación laboral haya cambiado. Así, el club ha desarrollado una propuesta que permite a los abonados que, con contrato indefinido, se hayan quedado en paro durante la temporada 2011-12 para que dispongan de su abono en las mismas condiciones de forma gratuita. Según ha explicado el club en su web oficial, esta opción se ha podido efectuar a través de un seguro que el club contrató con la empresa Pont Grup. Para poder disfrutar de esta iniciativa, los interesados deben llamar al 902 510 011 o al 902 501 901, o mandar un e-mail a Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla , Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla , Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla o Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla . También pueden gestionarlo personalmente en la Oficina de Atención al Socio o en las Taquillas Principales antes del 10 de julio, fecha límite para poder realizar esta gestión. Pont Grup será quien dé el visto bueno a la operación, tardando los trámites entre 15 y 20 días. Comentarios (2)   escrito por RAFAEL GONZALEZ, junio 21, 2012 ¿ Me hago una pregunta,el sacrificio que he realizado para seguir como abonado del club,con solo 6 meses de trabajo en el 2011, por la situación laboral que se vive y esta pasando una muy mala situación actual,con la posibilidad de no poder renovar mi abono este año.No tenemos ninguna ayuda en este sentido los que estamos viviendo esto.? Me gustaria plantearan Uds. esta cuestion.al consejo del Sevilla.Ya que una persona que ha perdido su empleo fijo tiene una indenizacion y desempleo,en cuantia economica mayor que uno con contratos. Un saludo Escribir comentario
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INDICAR QUE UNA PERSONA QUE HAYA PERDIDO SU EMPLEO INDEFINIDO,HA TENIDO UNA INDENIZACION,Y PARO.LOS QUE TRABAJAMOS POR CONTRATOS,SOLO AYUDA SI TRABAJAS 6 MESES Y TIENE SCARGAS FAMILIARES.